Minimalna invalidska mirovina iznos

Minimalna invalidska mirovina iznos i uvjeti

Gotovo desetina svih umirovljenika u Hrvatskoj trenutno prima invalidsku mirovinu. Mnogi građani smatraju da se invalidska mirovina može dobiti samo na osnovi neke fizičke tegobe ili bolesti koja osobu sprječava za nastavak rada. Taj podatak samo je djelomično točan jer pravo na invalidsku mirovinu također imaju osobe s nekim oblikom psihičkih tegoba radi kojih nisu u mogućnosti raditi. Svi mi se nadamo nekoj mirovini od koje je moguće ugodno živjeti na kraju radnoga vijeka i tu mirovinu moguće je izračunati uzimajući u obzir plaću za vrijeme radnog vijeka i ukupan radni staž. No građane koji nesretnim spletom okolnosti imaju pravo na invalidsku mirovinu zanima kolika je minimalna invalidska mirovina iznos. Invalidska mirovina može se ostvariti kod građana koji su izgubili radnu sposobnost prije 65. godine života, a radni staž im pokriva barem trećinu radnog vijeka. Minimalna invalidska mirovina iznos tako varira ovisno o radnom stažu i uvjetima pod kojima je izgubljena radna sposobnost.

Minimalna invalidska mirovina iznos i kako se ostvaruje

Pravo da bi se dobila minimalna invalidska mirovina iznos ovisi o radnom stažu, stupnju spreme i uvjetima pod kojima se izgubila daljnja radna sposobnost. Smatra se da je radna sposobnost u potpunosti izgubljena ako zbog trajnih zdravstvenih problema koje nije moguće izliječiti niste u mogućnosti raditi ni 50% prijašnjeg posla. Primjerice, ako ste izgubili radnu sposobnost prije 65 godine života, kao što smo već spomenuli, potreban Vam je staž koji pokriva trećinu radnog vijeka. Ako ste radnu sposobnost izgubili prije navršenih 35 ili 30 godina, da bi se dobila minimalna invalidska mirovina iznos potrebno je imati radni staž od samo jedne ili dvije godine. Radni vijek je puni broj godina od kada je osoba navršila 20 godina pa do trenutka kada je izgubila radnu sposobnost. Ako ste završili stručni ili preddiplomski studij, radni vijek se računa od 23. godine dok je za završen specijalistički ili diplomski studij početak radnog vijeka smješten na 26. godinu.

Minimalna invalidska mirovina iznos koji možete dobiti

Minimalna invalidska mirovina iznos pravo je koje mogu ostvariti svi građani za koje je utvrđena potpuna invalidnost radi koje nisu više u mogućnosti obavljati svoj posao. Prije dobivanja statusa invalida i ostvarivanje mirovine na račun svoje invalidnosti, poslodavac je dužan ponuditi Vam olakšano radno mjesto što sličnije poslu koji ste i prije obavljali. Takav posao mora se moći obavljati barem 70% vremena radnog vremena. Ako niste radi svoje zdravstvene situacije u mogućnosti obavljati takav posao ili se vještačenjem ustvrdi da posao možete obavljati ali Vam dugoročno narušava zdravlje, imate pravo ostvariti invalidsku mirovinu. Minimalna invalidska mirovina iznos računa se od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a prosječna invalidska mirovina u Hrvatskoj je malo ispod 300 eura. Računanje točnog iznosa uvelike ovisi o Vašoj specifičnoj situaciju pod kojima se ostvaruje pravo na mirovinu jer sam iznos novca koji možete primiti ovisi o brojnim čimbenicima. Iz tog razloga je uvijek najbolje raspitati se direktno kod zavoda za mirovinsko osiguranje.
Tagovi: invalidska, minimalna, mirovina, posao, radni, staž